1 報名條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規；具備良好的品行和職業道德；具備崗位所需的專業或者技能條件；適應崗位要求的身體條件；崗位所需的其他條件。
（二）根據《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）有關規定，具備《管理辦法》第五條所列條件的香港特別行政區、澳門特別行政區永久性居民中無外國居留權的港澳居民，在符合本招聘公告的資格條件下，可以報名參加本次招聘。
（三）具有高等院校研究生學歷且取得碩士及以上相應學位的應（往）屆畢業生或副高及以上專業技術職稱。
（四）年齡一般為博士研究生45周歲及以下、碩士研究生35周歲及以下，正高專業技術職稱50周歲及以下、副高專業技術職稱45周歲及以下（年齡計算至2023年1月3日）。
（五）具備招聘職位所需的其他資格條件。
下列情況不納入招聘範圍：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的人員；聘用后即構成迴避關係的人員；法律法規規定不宜聘用的其他情形的人員。
2 報名時間及方式
報名時間：發布公告之日起至2023年1月16日止
報名方式：應聘人員把個人報名材料掃描件打包成一個壓縮文件以附件形式發送到指定郵箱（zzbrck@huidong.gov.cn），並致電（0752-8161369）確認。郵件主題和報名材料壓縮文件名稱格式為「姓名+報考單位+崗位代碼」。
3 招聘流程
面試採取結構化面試（教育類採取試講，下同）方式進行，主要考察應聘人員的邏輯思維、實際分析解決問題能力等。面試成績為總成績，合格分為60分，成績按四捨五入保留小數點后2位數。如同一崗位考生總成績相同的，按面試主評委評分高低確定名次。面試成績未達到60分的考生，不進入體檢環節。招聘過程中，若出現崗位空缺的，可視情況將報名其他崗位的符合條件人選調劑到空缺崗位，或視情況將空缺崗位數調配至其他崗位。
如考前出現新的疫情變化，各級疫情防控政策有新的要求，縣委人才辦將視情況調整面試組織形式，及時發布補充公告。面試具體時間及入圍名單另行公告。
4 相關待遇
事業編製
（一）編製職級。獲聘人員為事業單位編製人員。綜合類管理崗位聘用人員（教育、醫療類人員除外，按專業技術職稱聘用），試用期滿，經考核合格，博士可聘任為七級職員，碩士可聘任為八級職員。
（二）生活津貼。引進高層次人才與用人單位簽訂5年以上聘用合同的，博士研究生及正高級職稱由縣財政發放津貼3000元/月；引進碩士研究生、副高級職稱的人才由縣財政發放津貼1200元/月；發放期限5年。（三）住房保障。引進博士研究生、博士后、正高級職稱最高可享受50萬元安家費；引進碩士研究生、副高級職稱最高可享受2萬元安家費。對引進的高層次人才在惠東無住房的，縣委人才辦提供面積46.8平方可拎包入住的人才公寓（教育類、醫療類除外，分別由學校、醫院提供）。（四）子女入學。引進高層次人才子女需在本縣公立中小學校入學的，由組織、人社、教育部門幫助協調解決子女入學問題。
5 崗位表
6 附件
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1.惠東縣2023年公開招聘碩博士研究生及專業技術人員需求表（綜合類）
2.惠東縣2023年公開招聘碩博士研究生及專業技術人員需求表（教育類）
3.惠東縣2023年公開招聘碩博士研究生及專業技術人員需求表（醫療類）
4.惠東縣事業單位公開招聘人員報名表
5.廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄
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