事實上，小張這樣的情況是不違規的，因為社會保險屬於跨地區銜接轉移的範疇，戶籍的變更並不會影響參保的權利。但是，在享受一定的便利的同時，卻也存在一些實質性的影響。
首先，就是社保基數的處理問題。在重慶當地購買社保，他要繳納的基數是根據掛證人的身份證號產生的，每個身份證號擁有獨立的稅前工資基數。而在深圳，社保基數則與職業相關，並會收到城鎮居民社保征繳規定的限制，可能會因此更為「划算」一些。但是，作為一個新人，當前他的薪資較低，卻又想要留有較大的社保賬戶，聘請重慶上的社保，確實存在一定的優勢。
其次，就是醫療保險報銷享受的問題。根據國家醫保聯網政策，由於他在重慶購買社保，就醫時可以在重慶持卡直接報銷，而在深圳使用深圳本地社保就只能報銷基本醫療保險範疇內的省內醫院。同時也存在轉診問題，如果在深圳發生了大型疾病，就要返回重慶定居觀察，否則他只能在深圳他行自費。而對於在深圳的衛計系列醫院重大疾病的報銷，例如大型手術或腫瘤等，就只能使用深圳的本地醫療保險來進行報銷，重慶的社保可以作為「二號救兵」，為重大病情緩解財務壓力。
最後，涉及到就業轉崗問題。雖然現在小張在深圳工作，但是以後的職業發展或因個人原因調回重慶，這就存在社保在兩地之間的轉移問題，如果以後從重慶回深圳，需要到社保中心窗口進行事宜解決，雖然不會影響一次性報銷，但是也會對個人聲望狀況或就業環境形成一定影響。
總體來說，重慶上班的職場人士在深圳買社保並不違規，但是也存在一些實質性問題。尤其是如果他的薪資較低，而又想要留有較大的社保，聘請重慶上的社保就是一個不錯的選擇。同時，購買深圳社保，將會更便利，並且可以更好地解決潛在的醫療保險問題。
在這裡，我們建議小張可以根據自己的就業情況和預算條件進行合理的選擇，綜合考慮自己的實際需求和社保水平。
