1 报名条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；具备良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或者技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。
（二）根据《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（以下简称《管理办法》）有关规定，具备《管理办法》第五条所列条件的香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳居民，在符合本招聘公告的资格条件下，可以报名参加本次招聘。
（三）具有高等院校研究生学历且取得硕士及以上相应学位的应（往）届毕业生或副高及以上专业技术职称。
（四）年龄一般为博士研究生45周岁及以下、硕士研究生35周岁及以下，正高专业技术职称50周岁及以下、副高专业技术职称45周岁及以下（年龄计算至2023年1月3日）。
（五）具备招聘职位所需的其他资格条件。
下列情况不纳入招聘范围：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的人员；聘用后即构成回避关系的人员；法律法规规定不宜聘用的其他情形的人员。
2 报名时间及方式
报名时间：发布公告之日起至2023年1月16日止
报名方式：应聘人员把个人报名材料扫描件打包成一个压缩文件以附件形式发送到指定邮箱（zzbrck@huidong.gov.cn），并致电（0752-8161369）确认。邮件主题和报名材料压缩文件名称格式为“姓名+报考单位+岗位代码”。
3 招聘流程
面试采取结构化面试（教育类采取试讲，下同）方式进行，主要考察应聘人员的逻辑思维、实际分析解决问题能力等。面试成绩为总成绩，合格分为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位数。如同一岗位考生总成绩相同的，按面试主评委评分高低确定名次。面试成绩未达到60分的考生，不进入体检环节。招聘过程中，若出现岗位空缺的，可视情况将报名其他岗位的符合条件人选调剂到空缺岗位，或视情况将空缺岗位数调配至其他岗位。
如考前出现新的疫情变化，各级疫情防控政策有新的要求，县委人才办将视情况调整面试组织形式，及时发布补充公告。面试具体时间及入围名单另行公告。
4 相关待遇
事业编制
（一）编制职级。获聘人员为事业单位编制人员。综合类管理岗位聘用人员（教育、医疗类人员除外，按专业技术职称聘用），试用期满，经考核合格，博士可聘任为七级职员，硕士可聘任为八级职员。
（二）生活津贴。引进高层次人才与用人单位签订5年以上聘用合同的，博士研究生及正高级职称由县财政发放津贴3000元/月；引进硕士研究生、副高级职称的人才由县财政发放津贴1200元/月；发放期限5年。（三）住房保障。引进博士研究生、博士后、正高级职称最高可享受50万元安家费；引进硕士研究生、副高级职称最高可享受2万元安家费。对引进的高层次人才在惠东无住房的，县委人才办提供面积46.8平方可拎包入住的人才公寓（教育类、医疗类除外，分别由学校、医院提供）。（四）子女入学。引进高层次人才子女需在本县公立中小学校入学的，由组织、人社、教育部门帮助协调解决子女入学问题。
5 岗位表
6 附件
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1.惠东县2023年公开招聘硕博士研究生及专业技术人员需求表（综合类）
2.惠东县2023年公开招聘硕博士研究生及专业技术人员需求表（教育类）
3.惠东县2023年公开招聘硕博士研究生及专业技术人员需求表（医疗类）
4.惠东县事业单位公开招聘人员报名表
5.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
原文链接：
